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SICUREZZA SUL LAVORO D. Lgs 81/08 (già 626/94 e 494/96)

PERCHÉ INVESTIRE SULLA SICUREZZA

Il D. Lgs. 81/08 è stato emanato allo scopo di prevenire potenziali situazioni di pericolo sui luoghi di lavoro presso le aziende ed i cantieri edili.

Le Aziende devono quindi implementare un approccio preventivo, sviluppando analisi, procedure, metodologie volte a prevenire eventuali fonti di pericolo e, se non eliminabili, a sviluppare e adottare dei mezzi per salvaguardare la salute dei lavoratori (dispositivi di protezione individuale).

Un’adeguata azione preventiva riduce notevolmente e, in alcuni casi, elimina molte potenziali fonti di pericolo e deve diventare una normale ed indispensabile prassi per le Aziende.

VANTAGGI PER L’AZIENDA

  • Rispetto degli obblighi di legge;
  • Un’adeguata azione preventiva permette di ottenere consistenti ritorni economici per le aziende (costi da sostenere per offrire adeguata assistenza ai lavoratori infortunati e riduzione e eliminazione delle sanzioni);
  • notevole ritorno d’immagine rispetto alla concorrenza, sotto il punto di vista della serietà e dell’attenzione per i propri dipendenti;
  • un ambiente di lavoro sicuro permette ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni in modo più efficiente e produttivo, quindi aumenta la produttività aziendale e migliorano i rapporti tra Direzione e dipendenti che si sentono maggiormente protetti e salvaguardati sul posto di lavoro.

SERVIZI OFFERTI

Lo studio Meschini, mediante collaboratori esperti, è in grado di:

  1. Affrontare efficacemente ogni aspetto legato alla sicurezza sui luoghi di lavoro;
  2. Implementare la documentazione necessaria al soddisfacimento dei requisiti legislativi (analisi dei rischi, Piani Operativi della Sicurezza, comunicazioni di Legge);
  3. Operare il coordinamento della Sicurezza, visite mediche e sopralluoghi
  4. Effettuare formazione del Personale e delle principali figure del Servizio prevenzione e protezione in qualità ci centro territoriale ANFOS n. 01659;
  5. Implementare metodologie volontarie per lo sviluppo di metodi di riduzione rischi e predisporre le procedure documentate per creare un sistema di Gestione della Sicurezza integrabile con altri sistemi di gestione eventualmente presenti;
  6. Affiancare costantemente la Direzione Aziendale nella applicazione delle procedure e rispetto delle decisioni prese direttamente sul luogo di lavoro (verifiche ispettive sui cantieri, svolgimento di attività legate ai responsabili della sicurezza, …).
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