CORSI SICUREZZA SUL LAVORO (D. Lgs. 81/08) – CENTRO TERRITORIALE ANFOS n. 01659
| N |
Nome del corso |
Durata Giorni |
Descrizione |
Periodo |
| SL01 |
Corso per i lavoratori art. 37 |
Rischio basso 8 ore Reschio medio 12 ore Rischio alto 16 ore |
Il corso comprende sia il modulo generale di 4 ore per tutte le classi di rischio che il modulo specialistico di durata funzione della classe di rischio cui appartiene l’azienda in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs 81/08 e dalle Conferenze Stato Regioni richiamate |
A raggiungimento classe |
| SL02 |
Corso macchine operatrici |
Funzione della macchina operatrice |
Il corso in ottemperanza alla conferenza stato regioni del 22.02.12 e comprende il modulo giuridico, il modulo tecnico ed il modulo pratico la cui durata è funzione della tipologia di macchina operatrice: operatore PLE 8 ore – 12 ore operatore gru su autocarro 12 ore gru a torre 12 – 14 – 16 ore operatore carrelli elevatori 12 – 16 20 ore operatore gru mobili 14 – 22 ore operatore trattore agricolo e forestale 8 – 13 ore operatore escavatori, terne, pale caricatrici a cingoli e ruote 10-16-22-28-34 ore operatori pompe cls 14 ore |
A raggiungimento classe |
| SL03 |
Corso per preposti |
16 ore |
Corso specifico destinato ai preposti in funzione dell’accordo Stato regioni vigente |
A raggiungimento classe |
| SL04 |
Corso per dirigenti prevenzionistici |
12 ore |
Corso specifico destinato ai dirigenti prevenzionistici in ottemperanza dell’accordo stato regioni vigente |
A raggiungimento classe |
| SL05 |
Corso per RSPP ed ASPP |
Modulo A Modulo B Modulo C |
Modulo A 28 ore, Modulo C (solo per RSPP) 24 ore. Durate del modulo B 48 ore per tutti i settori a meno delle eccezioni di cui all’accordo stato regioni del 07.07.2016 |
A raggiungimento classe |
| SL06 |
Corso per RLS |
16 ore |
In ottemperanza agli obblighi della conferenza stato regioni vigente |
A raggiungimento classe |
| SL07 |
Corso per uso dei DPI di III categoria |
8 ore |
Il corso abilita all’utilizzo dei DPI di III categoria e di II categoria quali otoprotettori, maschere facciali, dispositivi anticaduta |
A raggiungimento classe |
| SL08 |
Addetto al servizio Antincendio a) basso rischio e b) medio rischio |
a) 0,5 b) 1 |
Destinato agli addetti al servizio antincendio, fornisce strumenti base per la prevenzione incendi in funzione degli obblighi di cui al D. Lgs 81/08 e del D, 10.03.98 |
Marzo Giugno Ottobre |
| SL09 |
Addetto al primo soccorso |
12 ore aziende gruppo A 16 ore aziende gruppo B/C |
Destinato agli addetti al servizio primo soccorso con l’obiettivo di fornire strumenti base per il primo soccorso in azienda. In ottemperanza agli obblighi del D. Lgs 81/08 e s.m.i. e del DPR 388/03. |
Marzo Giugno Ottobre |
| SL10 |
Luoghi confinati |
Operatori 12 ore, preposti sorveglianza 16 ore |
Corso per operatori in luoghi confinati e/o sospetti di inquinamento di cui al DPR 177/11 con prova pratica |
A raggiungimento classe |
| SL11 |
Operatori lavori stradali |
Operatori 8 ore, preposti 12 ore |
Corso per operatori stradali e segnaletica stradale di cui al Decreto Interministeriale 04.03.2013 |
A raggiungimento classe |
CORSI SUI SISTEMI DI GESTIONE (SYS)
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Nome del corso |
Durata Giorni |
Obiettivi e Destinatari |
2017 |
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G1 |
Introduzione alla Qualità aziendale e la norma UNI EN ISO 9001-2008 |
2 |
A chi è destinato: al management aziendale che intende intraprendere un percorso finalizzato all’implementazione ed al miglioramento di un sistema di gestione qualità avente come riferimento la norma ISO 9001. Obiettivo: fornire gli strumenti e le metodologie di comportamento e di gestione del Sistema Qualità coerentemente con i modelli ISO 9001 ed ISO 9004; fornire una panoramica delle norme e dell’iter di certificazione Perché: per fornire gli strumenti e le metodologie operative nella gestione del Sistema Gestione Qualità |
Maggio Ottobre |
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G2 |
La gestione degli audit interni secondo la norma UNI EN ISO 19011 |
2 |
A chi è destinato: al management aziendale che intende intraprendere un percorso finalizzato allea conduzione delle verifiche ispettive interne avente come riferimento la norma ISO 19011, sia per Sistemi Qualità che per Sistemi Ambientali. Obiettivo: fornire gli strumenti e le metodologie di comportamento e di conduzione delle Verifiche Ispettive Interne; fornire una panoramica della norma Perché: per rendere più efficaci le verifiche ispettive interne |
Maggio Ottobre |
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G3 |
Introduzione al sistema Gestione Sicurezza conforme alla norma OHSAS 18001 |
2 |
A chi è destinato: al management aziendale che intende integrare le conoscenze normative e che intende avviare un percorso finalizzato anche all’applicazione della norma OHSAS 18001. Obiettivo: fornire gli strumenti e le metodologie di comportamento e di gestione della Sicurezza coerenti con il modello OHSAS 18001, fornire una panoramica della norma e dell’iter di certificazione Perché: con tale percorso si intende sostenere la Direzione nel garantire la Sicurezza del Personale attraverso la sua consapevolezza. |
Ottobre |
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G4 |
Introduzione al sistema di gestione ambientale conforme alla norma UNI EN ISO 14001 e regolamento EMAS |
2 (ISO14000) + 1 (EMAS) |
A chi è destinato: al management aziendale che intende intraprendere un percorso finalizzato all’implementazione ed al miglioramento di un sistema di gestione ambientale avente come riferimento la norma ISO 14000 e/o lo schema EMAS. Obiettivo: illustrare la nuova edizione della norma, fornire gli strumenti e le metodologie per la gestione del Sistema Ambientale coerenti con i modelli ISO 14001 ed EMAS; fornire una panoramica delle norme vigenti e dell’iter di certificazione e/o registrazione Perché: per fornire gli strumenti e le metodologie operative nella gestione del Sistema Ambientale |
Maggio Ottobre |
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G5 |
La gestione etica dell’azienda e la norma SA 8000 |
2 |
A chi è destinato: ai ruoli direzionali dell’azienda, Obiettivo: fornire gli strumenti e le metodologie di comportamento e di produzione etica coerenti con alcuni modelli e convenzioni internazionali, quali SA8000. Fornire una panoramica della norma e dell’iter di certificazione Perché: anche alla luce dei recenti eventi, occorre considerare effettivamente tutte le parti interessate nella gestione aziendale con le quali il management è chiamato a confrontarsi. |
Maggio Ottobre |
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G6 |
I Sistemi di Gestione Integrata (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Etica) |
2 |
A chi è destinato: a responsabili di sistemi gestionali aziendali (ISO 9000, ISO 14000, EMAS, OHSAS 18001, SA8000, …). Obiettivo: fornire strumenti per la riduzione della complessità di gestione di sistemi separati Perché: i responsabili sono spesso chiamati a confrontarsi con duplicazioni di attività, doppie registrazioni, vincoli non organici e contraddittori tra loro. L’integrazione dei sistemi aziendali può ridurre tali inefficienze. |
Maggio Ottobre |
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G7 |
Introduzione ai Modelli organizzativi 231/01 |
2 |
A chi è destinato: al management aziendale che intende intraprendere un percorso finalizzato all’implementazione ed al miglioramento di un modello organizzativo di cui alla legge 231/01. Obiettivo: illustrare i contenuti legislativi, i vantaggi dell’adozione del modello, fornire indicazioni base sulla implementazione del modello Perché: per ridurre pene e sanzioni in riferimento ai reati societari, della sicurezza e dell’ambiente come previsto dall’art. 30 del D. Lgs 81/08 e dal testo unico sull’ambiente. |
Maggio Ottobre |
CORSI TECNICI E SPECIALISTICI (THEC)
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N |
Nome del corso |
Durata Giorni |
Obiettivi e Destinatari |
2017 |
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S1 |
D.Lgs 81/08 come aggiornato dal D. Lgs 106/09 |
2 |
A chi è destinato: al RSPP, al personale aziendale che intende integrare le conoscenze normative oltre che ottemperare agli obblighi di legge. Obiettivo: fornire gli strumenti base per l’operatività aziendale Perché: i vincoli legislativi in materia di Sicurezza non sempre sono completamente recepiti e interiorizzati nei comportamenti del Personale aziendale. |
Marzo Giugno Ottobre |
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S2 |
La marcatura CE per i prodotti da costruzione |
2 |
A chi è destinato: al management aziendale che intende integrare le conoscenze normative e intende avviare un percorso finalizzato all’apposizione del marchio CE obbligatorio. Obiettivo: fornire gli strumenti e le metodologie per l’apposizione del marchio CE per tutti i principali sistemi di marcatura (dal sistema 1+ al 4) Perché: obbligo di legge. Con tale percorso si intende sostenere l’azienda nella certezza della conformità legislativa. |
Maggio Novembre |
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S3 |
Il Testo Unico per le Costruzioni |
2 |
A chi è destinato: a responsabili di sistemi gestionali aziendali, Progettisti, consulenti, direttori lavori, collaudatori. Obiettivo: fornire strumenti base per l’attuazione del Testo unico nei cantieri Perché: obbligo di legge. |
Maggio Novembre |
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S4 |
Informatica di base (Word, Excell, Powerpoint, Access, Internet, posta elettronica, autocad, project management) |
2 gg cad. |
A chi è destinato: a tutto il personale aziendale. Obiettivo: fornire informazioni e metodologie per l’uso degli strumenti informatici più diffusi in azienda. Tutti gli argomenti sono trattati in versione “entry level” ed “advance” Perché: gli operatori sono spesso chiamati a confrontarsi con sistemi in continua evoluzione, che senza adeguata formazione vengono sfruttati al minimo delle potenzialità o in maniera controproducente. |
Maggio Ottobre |
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S5 |
Conduzione dei Cantieri |
2 |
A chi è destinato: a responsabili di sistemi gestionali aziendali, Progettisti, consulenti, direttori lavori, collaudatori, capi cantiere, responsabili di commessa. Obiettivo: fornire strumenti base per la gestione dei cantiere anche in considerazione del Testo Unico per le costruzioni Perché: obbligo di legge. |
Maggio Ottobre |
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S6 |
Addetto al servizio Antincendio a) basso rischio e b) medio rischio |
a) 0,5 b) 1 |
A chi è destinato: agli addetti al servizio antincendio, ai preposti, ai RSPP, ai RLS. Obiettivo: fornire strumenti base per la prevenzione incendi Perché: obbligo di legge (D. Lgs 81/08 e s.m.i.). |
Marzo Giugno Ottobre |
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S7 |
Addetto al primo soccorso |
3 |
A chi è destinato: agli addetti al servizio primo soccorso, ai preposti, ai RSPP, ai RLS. Obiettivo: fornire strumenti base per il primo soccorso in azienda Perché: obbligo di legge (D. Lgs 81/08 e s.m.i.). |
Marzo Giugno Ottobre |
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S8 |
Rumore e rilevazioni fonometriche |
2 |
A chi è destinato: agli RSPP, ai Responsabili di cantiere, ai tecnici e consulenti in acustica. Obiettivo: fornire informazioni di base di acustica,, tecniche di misurazione del rumore, applicazione in ambito sicurezza sul lavoro, applicazione in ambito impatto ambientale Perché: obbligo di legge (D. Lgs 81/08 e s.m.i. e L. 447/95). |
Maggio Novembre |
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S9 |
Certificazione energetica degli immobili |
1 |
A chi è destinato: ai progettisti, ai responsabili di commessa, ai liberi professionisti. Obiettivo: fornire strumenti base per la certificazione energetica degli edifici Perché: obbligo di legge (D. Lgs 192/05, D. Lgs 311/06, DM 10 Luglio 2009). |
Maggio Novembre |
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S10 |
Project Management |
3 |
A chi è destinato: ai progettisti, ai responsabili di commessa, ai liberi professionisti. Obiettivo: fornire strumenti base per la gestione/pianificazione delle commesse e dei progetti con l’uso di strumenti informatici Perché: per predisporre piani di progettazione, crono programmi, PERT e CPM di commessa e tenere sotto controllo la durata delle commesse e dei progetti |
Maggio Novembre |
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S12 |
Certificazioni ecologiche nell’edilizia |
2 |
A chi è destinato: ai progettisti, ai responsabili di commessa, ai liberi professionisti. Obiettivo: fornire strumenti base per comprendere le certificazioni ecologiche nel settore delle costruzioni e dei materiali (certificazione LEED, DAP, LCA, EPD, FSC, … Perché: per rispondere alle esigenze della bioedilizia e delle certificazioni di eco sostenibilità congiuntamente alla certificazione energetica degli edifici |
Aprile Settembre |
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S13 |
Gestione dei rifiuti nei cantieri |
2 |
A chi è destinato: ai capi cantiere, ai responsabili di commessa, ai liberi professionisti. Obiettivo: fornire strumenti base per la gestione dei rifiuti nei cantieri, in termini di produzione, classificazione, identificazione, stoccaggio e trasporto Perché: per rispondere alla normativa ambientale vigente ed alla normativa sulla gestione dei rifiuti |
Febbraio Giugno Novembre |
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S14 |
Corsi per uso delle attrezzature |
Funzione della Conferenza Stato Regioni del 22.02.12 |
A Chi è destinato: agli operatori di carrelli elevatori, gruisti, escavatoristi, operatori di trattori agricoli e forestali, operatori di gru su autocarro, operatori di piattaforme elevatrici |
Da Marzo tutti mesi |
NOTA: L’erogazione del corso sarà confermata al raggiungimento del numero degli iscritti minimo
COSTI E CONDIZIONI
Il costo delle singole azioni formative dipende dalla durata delle stesse, in particolare:
- per azioni della durata di n. 1 giornata il costo è di € 150 per partecipante;
- per azioni della durata di n. 2 giornate il costo è di € 220 per partecipante;
- per le azioni di durata di n. 3 giornate il costo è di € 350 per partecipante;
I suddetti costi per l’azienda sono da intendersi IVA esclusa.
- Il pagamento può essere fatto tramite bonifico bancario per la cui effettuazione si prega di contattare la segreteria preventivamente.
- Gli importi indicati comprendono la partecipazione al corso, il materiale didattico ed il coffee break.
- Per iscrizioni di più di tre persone della stessa Azienda i costi sono ridotti del 5%.
- L’iscrizione si intende definita al momento del ricevimento della scheda di iscrizione allegata e della copia dell’attestazione di pagamento della quota di iscrizione.
- L Studio si riserva di non attivare un corso qualora non fosse raggiunto il numero minimo di 5 partecipanti o di modificare le date in relazione a sopravvenute specifiche esigenze.
- Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza o di qualifica.
Tutti i corsi hanno inizio al mattino alle ore 9,30 e termine alle ore 18,30; è previsto un coffee break alle ore 11,00 ed una pausa pranzo (non inclusa) dalle 13,30 alle 14,30.
I corsi si tengono presso i nostri locali di Roma ubicati in via C. A. Jemolo, 188 (metro B fermate Rebibbia – Bus 444), o su richiesta potranno tenersi anche presso altre aree geografiche o presso le aziende.
Per la durata dell’intero corso si alterneranno fasi di teoria ad esercitazioni basate su casi pratici.
